Was sind Deine Aufgaben HR-Strategie und Digitalisierung: Weiterentwicklung der HR-Funktion inklusive Vorantreiben der HR-Digitalisierung (u.a. Ausbau und Optimierung von Personio, Automatisierung von HR-Prozessen, Einführung digitaler Workflows) Weiterentwicklung der On- und Off-boardingprozesse Employer Branding & Hochschulmarketing: Ausbau des Employer Brandings sowie Auswahl und Implement